學習在台光

結構化的專業學習

每人平均訓練時數 30 小時以上

在台光，每位同仁都能獲得量身打造的學習藍圖。

• 新進發展：從報到起即有完善的新人培訓、導師制度與個人學習計畫，幫你快速融入環境。
• 專業進修：透過在職訓練、研發與品質課程，逐步提升專業能力。
• 持續成長：我們每年人均投入超過 30 小時培訓，確保每位同仁持續強化競爭力。

在這裡，學習不是額外的任務，而是職涯的一部分。

多元化的學習體驗

數位學習平台擁有500 門課程　 全年訓練時數近17 萬人時

我們提供豐富而彈性的學習管道，讓你依需求探索成長。

• 開放資源：除了安排豐富內部訓練，亦搭配外部學習資源進行資源互補。
• 數位學習：全球 E-Learning 平台，涵蓋近 500 門新人與專業課程，隨時隨地都能進修。
• 投入與成果：一年內累積訓練時數近 17 萬人時，代表我們真實地將資源投注在人才發展上。

在台光，學習是一種隨時隨地都能展開的體驗。

整合式的職涯發展

我們不只培養專業，更幫助你成就長遠的職涯。

• 跨域歷練：透過海外輪調、跨部門專案、關鍵任務執行，讓你拓展國際視野與人脈。
• 晉升發展：每一份培訓成果，都會成為未來升遷與調任的重要參考。
• 未來舞台：不論你想深耕專業或挑戰管理，我們都為你設計多元路徑。

在這裡，你不只是完成工作，而是一步步邁向理想的自己。